Nowoczesne przywództwo i zarządzanie zmianą w biznesie

Oferta studiów
  /  Studia podyplomowe  /  Nowoczesne przywództwo i zarządzanie zmianą w biznesie

Nowoczesne przywództwo i zarządzanie zmianą w biznesie

Studia
Rodzaj studiów:
Studia podyplomowe - Przywództwo w organizacji

Więcej informacji o studiach

Studia podyplomowe

Nowoczesne przywództwo i zarządzanie zmianą w biznesie

Studia podyplomowe dla osób, które chcą rozwijać kompetencje przywódcze i skuteczniej prowadzić zespoły przez zmianę.

Kierunek skupia się na roli lidera w organizacji: komunikacji, decyzjach, zaangażowaniu, odpowiedzialności i reagowaniu na opór wobec zmian. To propozycja dla osób, które chcą prowadzić ludzi w sposób bardziej świadomy, spójny i praktyczny.

Czas trwania2 semestry TrybOnline/Hybrydowo Cena regularna5 400 zł Cena promocyjna4 890 zł

Nowoczesne przywództwo i zarządzanie zmianą w biznesie – w skrócie

Nowoczesne przywództwo i zarządzanie zmianą w biznesie to studia podyplomowe dla menedżerów, liderów i osób przygotowujących się do ról kierowniczych. Kierunek pomaga rozwijać umiejętności prowadzenia zespołów, komunikowania zmian i budowania odpowiedzialności.

Dla kogo są te studia?

Studia są skierowane do osób, które pracują z zespołami lub chcą przygotować się do roli lidera w organizacji. Kierunek może być szczególnie przydatny dla:

Menedżerów i kierowników

Dla osób odpowiedzialnych za cele, decyzje, ludzi i codzienną skuteczność zespołu.

Liderów zmian

Dla osób, które wdrażają nowe procesy, strategie, narzędzia lub modele pracy.

Specjalistów przed awansem

Dla osób przygotowujących się do przejęcia odpowiedzialności za zespół lub obszar biznesowy.

Jakie kompetencje rozwiniesz?

Uczestnik rozwija kompetencje z zakresu przywództwa, komunikacji, motywowania, prowadzenia zmiany i pracy z oporem organizacyjnym.

  • rozpoznawanie stylów przywództwa i ich wpływu na zespół;
  • komunikowanie celów, zmian i decyzji;
  • budowanie zaangażowania i odpowiedzialności;
  • prowadzenie rozmów menedżerskich;
  • planowanie i wdrażanie zmian w organizacji;
  • radzenie sobie z oporem, napięciami i niepewnością.

Najważniejsze obszary kierunku

Poniższe obszary opisują logiczny zakres kierunku. Szczegółowy program, modele przywództwa i narzędzia pracy lidera wymagają potwierdzenia.

Przywództwo w praktyce

Rola lidera, wpływ, odpowiedzialność, decyzje i codzienne zarządzanie zespołem.

Komunikacja lidera

Rozmowy, informacja zwrotna, jasne oczekiwania i prowadzenie ludzi przez niepewność.

Zarządzanie zmianą

Planowanie zmiany, angażowanie ludzi, praca z oporem i monitorowanie efektów.

Kultura organizacyjna

Wartości, współpraca, odpowiedzialność i spójność działań w zespole.

Jak wyglądają studia?

Czas trwania2 semestry TrybOnline/Hybrydowo
OrganizacjaZajęcia planowane w formule dogodnej dla osób pracujących RekrutacjaPodstawowym dokumentem zgłoszeniowym jest ankieta osobowa

Co po studiach?

Po studiach absolwent może wykorzystać kompetencje w zarządzaniu zespołem, prowadzeniu projektów zmian, koordynacji pracy działów i budowaniu lepszej komunikacji w organizacji.

Kierunek może być szczególnie pomocny tam, gdzie sama wiedza branżowa nie wystarcza, bo o wyniku decydują ludzie, komunikacja i sposób wdrażania decyzji.

Wymagane dokumenty

W procesie rekrutacji przygotuj dokumenty wymagane przez Uczelnię Lingwistyczno-Techniczną. Szczegółowe wymagania warto każdorazowo potwierdzić w aktualnych zasadach rekrutacji.

  • wypełniona ankieta osobowa;
  • kopia dyplomu ukończenia studiów;
  • potwierdzenie opłaty wstępnej.

Opłaty

Aktualne informacje o cenie kierunku, promocji, liczbie semestrów i możliwości płatności w ratach: miesięcznie lub semestralnie.

Cena regularna
5 400 zł
Pełna opłata za kierunek.
Liczba semestrów
2 semestry
Tryb studiów
Online/Hybrydowo
Płatność
możliwość płatności w ratach: miesięcznie lub semestralnie
Kierunek
Nowoczesne przywództwo i zarządzanie zmianą w biznesie
Najczęściej zadawane pytania
Czy Nowoczesne przywództwo i zarządzanie zmianą w biznesie to studia podyplomowe?

Tak. Nowoczesne przywództwo i zarządzanie zmianą w biznesie to studia podyplomowe ULT dla osób, które chcą rozwinąć kompetencje w obszarze: przywództwo, zarządzanie zmianą, komunikacja i praca z zespołem.

Dla kogo są studia podyplomowe Nowoczesne przywództwo i zarządzanie zmianą w biznesie?

Kierunek jest dla menedżerów, liderów zespołów, osób wdrażających zmiany oraz specjalistów przygotowujących się do roli kierowniczej.

Ile trwają studia i w jakim trybie odbywają się zajęcia?

Studia trwają 2 semestry i są planowane w trybie online/hybrydowym. Organizacja zajęć jest opisana jako formuła dogodna dla osób pracujących.

Ile kosztują studia i czy można płacić w ratach?

Cena regularna wynosi 5 400 zł. Cena promocyjna wynosi 4 890 zł i obowiązuje do 31 lipca 2026 r. Dostępna jest możliwość płatności w ratach: miesięcznie lub semestralnie.

Czego można nauczyć się na kierunku Nowoczesne przywództwo i zarządzanie zmianą w biznesie?

Uczestnik może rozwinąć kompetencje w przywództwie, komunikacji, motywowaniu, pracy z oporem i prowadzeniu zmian w organizacji.

Jakie dokumenty przygotować i jak zapisać się wstępnie?

Podstawowym dokumentem zgłoszeniowym jest ankieta osobowa. Warto przygotować także kopię dyplomu ukończenia studiów oraz potwierdzenie opłaty wstępnej. Aby rozpocząć zgłoszenie, wypełnij formularz na dole strony.


Nowoczesne przywództwo i zarządzanie zmianą w biznesie

2 semestry | tryb online/hybrydowy | cena regularna 5 400 zł | cena promocyjna 4 890 zł do 31 lipca 2026 r.

Zapisz się wstępnie

Wypełnij formularz zgłoszeniowy, a Uczelnia Lingwistyczno-Techniczna przekaże dalsze informacje dotyczące rekrutacji na studia podyplomowe.

    Pobierz ankietę osobową